آیا ما به طور رسمی با توییتر خداحافظی می کنیم؟ بستگی داره از کی بپرسی
برخی افراد قانع نشده اند
چرا رفتم @توییتر یا بهتر است بگوییم چرا من برای توییتر 2.0 “فوق العاده سخت افزاری” ثبت نام نکردم
بگذار این غرق شود ماسک اولین روز کاری خود را با اخراج مدیران ارشد از جمله مدیرعامل پاراگ آگراوال آغاز کرد. بلافاصله پس از آن، چندین نفر دیگر از این کار پیروی کردند. بیایید ببینیم چه کسی رفته است:
مدیر عامل پاراگ آگراوال
مدیر مالی ند سگال
رئیس سیاست حقوقی، اعتماد و ایمنی، ویجایا گاد
مشاور عمومی شان ادجت
رینکی ستی، افسر ارشد امنیت اطلاعات
رئیس امنیت پیتر زاتکو
مدیر ارشد مشتری، سارا پرسونت
مدیر ارشد افراد و افسر تنوع، دالانا برند
مدیر ارشد بازاریابی، لزلی برلند
مدیر کل محصولات مصرفی و درآمدی، جی سالیوان
مدیر کل فناوری های اصلی، نیک کالدول
مدیر ارشد حسابداری، رابرت کایدن
معاون راه حل های مشتری جهانی، ژان فیلیپ مائو
رئیس ارتباطات بین المللی، جولی استیل
رئیس بخش اعتماد و ایمنی، یوئل راث
رئیس جهانی اجتماعی و سرمقاله
مدیر اخلاق، شفافیت و پاسخگویی ML
افسر ارشد امنیت اطلاعات
مدیر عامل توئیتر استودیو
رئیس استراتژی مکان یابی
او می داند که مردم عاشق تماشای غرق شدن قطار هستند، درست است؟
جای تعجب نیست که بسیاری از مردم فکر می کنند این پایان توییتر است. حتی ماسک هم در حال پیوستن به ….، سرگرم کننده است؟
آنهایی که اخراج نشده اند، با شرایط خود تصمیم به استعفا می دهند. دلایل؟ پیتر کلوز توضیح می دهد که چرا برخی از ماسک پیروی نمی کنند:
سخت است باور کنیم که ماسک 44 میلیارد دلار روی این پلتفرم خرج کند فقط برای تماشای سوختن همه آن در عرض چند هفته. اما من همچنین فکر می کنم او میزان تحمل کارکنان را دست کم گرفت. با وجود تمام اطلاعات متناقض موجود، سخت است که بدانیم چه چیزی را باور کنیم. ما سعی خواهیم کرد تا این صفحه را با آخرین اطلاعات به روز نگه داریم. گوش به زنگ باشید!
و اگر به این موضوع اشاره نکنم که با همه کارمندانی که به دلخواه یا ناخواسته رها شده اند، همدردی می کنم، نادیده گرفته می شوم. هزاران نفر که شغل خود را از دست می دهند موضوع خنده دار نیست و من به هیچ وجه آن را کم اهمیت نمی دانم.
چگونه به اینجا رسیدیم
و … ما به رکورد دیگری در استفاده از توییتر رسیدیم lol
آنچه من از کارمندان توییتر می شنوم. به نظر می‌رسد که تقریباً 75 درصد از 3700 کارمند باقی مانده توییتر ترجیح نداده‌اند که پس از ایمیل «سخت‌کور» باقی بمانند.
کتی گریفین، جوردن پترسون و بابیلون بی دوباره به کار خود بازگردانده شدند.
جدید در زمین موتورهای جستجو
حتی با وجود گذشتن مهلت، همه هنوز به سیستم های خود دسترسی دارند.
ما می شنویم که این به این دلیل است که ایلان ماسک و تیمش وحشت دارند که کارمندان قصد دارند در شرکت خرابکاری کنند. همچنین، آنها هنوز در تلاشند تا بفهمند کدام کارمندان توییتر باید دسترسی خود را قطع کنند.
اما هفته با ارسال یک ایمیل (رمزگذاری شده؟) به همه کارکنان توسط ماسک شروع شد و به آنها اطلاع داد که اخراج خواهند شد مگر اینکه با نرخ “بسیار سخت” برای ساخت “تویتر 2.0” کار کنند.
چند هفته گذشته در دفتر مرکزی توییتر چیزی جز دراماتیک نبود. اما قبل از اینکه به آن بپردازیم، فقط می خواهم تشکر کنم تاریک پل گوسلار برای الهام گرفتن از تصویر جلد ما.
ایلان ماسک امروز هشت توییت منتشر کرد که برای کسی که باید مشغول اداره یک شرکت (در زمین) باشد تعجب آور است.
نیکول فارلی ویرایشگر زمین موتور جستجو است که همه چیزهای PPC را پوشش می دهد. او علاوه بر کهنه سرباز تفنگداران دریایی، پیشینه گسترده ای در بازاریابی دیجیتال، MBA و تمایل به جنایات واقعی، پادکست ها، سفر و تنقلات دارد.
اما آخرین دور تغییرات او خنثی کردن یکی از اولین اقدامات او به عنوان مدیر عامل جدید است، که کتی گریفین و دیگران را به دلیل مسخره کردن رهبری او محروم کرد.
در هر صورت به نظر می رسد که گفتگوها جریان دارند، نظرات در حال پرواز هستند، و تعامل از طریق سقف است.
مدت کوتاهی پس از انتشار ایمیل، توییتر اعلام کرد که درهای خود را قفل کرده اند (برخی می گویند در 21 نوامبر بازگشایی خواهند شد). به همه کارکنان باقیمانده اطلاع داده شد که دسترسی به نشان آنها لغو شده است.
