درباره نویسنده

علاوه بر این، کارمندان اکنون حق «قطع ارتباط» دارند، به این معنی که میتوانند تلفنهای کاری خود را خاموش کنند و پیامهای ارسالی بعد از ساعت کاری را نادیده بگیرند.
ایسلند
هنگامی که شرکت شما تصمیم به تغییر ساختار هفته کاری گرفت، به روال توافق شده برای طول دوره آزمایشی پایبند باشید.
سطوح بهره وری و تدارکات خدمات، اگر نگوییم بهتر از قبل از آزمایشات، یکسان باقی ماندند. از زمان تکمیل آزمایشی، 86 درصد از نیروی کار کشور همچنان از هفته کاری کوتاهتر در زندگی روزمره خود استفاده میکنند.
در آغاز سال 2022، بلژیک بسته اصلاحی را امضا کرد که به کارمندان اجازه میدهد تصمیم بگیرند که آیا میخواهند در هفته چهار یا پنج روز کار کنند.
با این حال، مزایای تغییر به وضوح وجود دارد – بهره وری بالاتر، روحیه کارکنان بهتر، و برای محیط زیست بهتر است.
نظرات بیان شده در این مقاله نظرات نویسنده مهمان است و لزوماً سرزمین موتور جستجو نیست. نویسندگان کارکنان در اینجا فهرست شده اند.
البته، میتوانم این را بر اساس برنامهها و برنامههایم تغییر دهم، اما داشتن این روزهای تعطیل بیشتر به من این امکان را میدهد که وضعیت ذهنی بهتری داشته باشم، سلامت روحی و جسمیام را بهبود بخشم و روابطم را با همسر و همسالانم تقویت کنم.
برجستگی یک هفته کاری چهار روزه در کشورهای دیگر
جدید در زمین موتورهای جستجو
حمل و نقل بزرگترین عامل موثر در انتشار گازهای گلخانه ای است و اقتصاددان و جامعه شناس است جولیت شور می گوید که رفت و آمد به محل کار و برگشتن بخش بزرگی از آن است.
همه آنها چه چیزی مشترک دارند؟
اگر چنین است، برای اطلاع از تأثیر یک هفته کاری چهار روزه بر بازاریابی دیجیتال، مزایا و معایب، و نکاتی برای اتخاذ آن در شرکت خود، ادامه مطلب را بخوانید.
هفته کاری چهار روزه و بازاریابی دیجیتال
از سال 2015 تا 2019، ایسلند دوید دو آزمایش که با کاهش صفر در حقوق، هفته کاری را به 35-36 ساعت کاهش داد. این آزمایش شامل بیش از 1٪ از کل جمعیت شاغل ایسلند – حدود 2500 کارمند بود.
سیمز: “ما در روزهای خود سازنده تر هستیم و خروجی خلاقانه فوق العاده بوده و با برندهای بزرگتر از همیشه کار می کنیم.” گزارش شده است.
پیدا کردن افرادی که بتوانند در زمان کمتری بهره وری بیشتری داشته باشند ممکن است کمی دشوارتر باشد اما در نهایت ارزش آن را دارد.
مضرات چهار روز کاری در هفته
با یک هفته کاری کوتاه تر، انرژی بیشتری برای انجام پروژه ها و مسئولیت های خود خواهید داشت. وقت گذاشتن بیشتر برای خودتان حتی ممکن است اشتیاق اولیه ای که برای نقش خود داشتید را بازگرداند.
برای محیط زیست بهتر است
اگر راهی برای ارزیابی عملکرد کلی در طول آزمایشی یک هفته کاری چهار روزه بیابید، میتوانید ببینید که آیا این حرکت برای شرکت شما مناسب است یا خیر.
به روالی که ایجاد می کنید پایبند باشید تا بهره ور بمانید
همانطور که در طول قرنطینه COVID-19 متوجه شدیم، کاهش عظیم در رانندگی، پرواز و تولید صنعتی تغییرات چشمگیری را نشان داد. انتشار جهانی کاهش یافت در حالی که کیفیت هوا افزایش یافت.
بهبود روحیه کارکنان
واقعا سعی کنید تغییرات را در آغوش بگیرید و از آنها نهایت استفاده را ببرید. ممکن است آسان یا کامل نباشد، اما اثرات ماندگار باید بیش از ارزش آن باشد.
هفته کاری چهار روزه به پایان رسیده است
Reflect Digital، یک آژانس بازاریابی دیجیتال مستقر در کنت، پس از آزمایش یک سال آزمایشی، به بررسی هفته کاری چهار روزه پرداخت. مدیر عامل شرکت بکی سیمز احساس کرد که این کار درست است.
چه به یک هفته کاری چهار روزه بپردازید و چه با سر به سر بپرید، مطمئن شوید که همه کارمندان با این شیفت کاری احساس راحتی می کنند.
نحوه پیگیری پیشرفت را بیابید
آیا در نظر دارید یک هفته کاری چهار روزه را امتحان کنید؟
تیلور کورتز در تامپا فلوریدا به دنیا آمد و بزرگ شد. تیلور سپس برای تحصیل در دانشگاه ایالتی فلوریدا به تالاهاسی رفت و در آنجا مدرک کارشناسی خود را در رشته مدیریت ورزشی و MBA دریافت کرد. تیلور به طور انحصاری بر روی سئو تمرکز دارد و مالک/عملیات آن است رتبه بندی ها را شکست دهید، یک آژانس بازاریابی دیجیتال برنده جایزه که بر بهینه سازی موتورهای جستجو با کیفیت بالا و توسعه وب سایت تمرکز دارد. تیلور همچنین یک استاد بازرگانی در کالج محلی در فورت کالینز، CO است و در سراسر کشور صحبت می کند و در اجلاس های مختلف بازاریابی دیجیتال در مورد SEO بحث می کند.