هفته کاری چهار روزه اینجاست

---

نکات مثبت یک هفته کاری چهار روزه

بهره وری بیشتر

هنگامی که شرکت شما تصمیم به تغییر ساختار هفته کاری گرفت، به روال توافق شده برای طول دوره آزمایشی پایبند باشید.

از سال 2015 تا 2019، ایسلند دوید دو آزمایش که با کاهش صفر در حقوق، هفته کاری را به 35-36 ساعت کاهش داد. این آزمایش شامل بیش از 1٪ از کل جمعیت شاغل ایسلند – حدود 2500 کارمند بود.

آیا در نظر دارید یک هفته کاری چهار روزه را امتحان کنید؟

با یک هفته کاری کوتاه تر، انرژی بیشتری برای انجام پروژه ها و مسئولیت های خود خواهید داشت. وقت گذاشتن بیشتر برای خودتان حتی ممکن است اشتیاق اولیه ای که برای نقش خود داشتید را بازگرداند.

برای محیط زیست بهتر است

چه به یک هفته کاری چهار روزه بپردازید و چه با سر به سر بپرید، مطمئن شوید که همه کارمندان با این شیفت کاری احساس راحتی می کنند.

نحوه پیگیری پیشرفت را بیابید

من همچنین می توانم شخصاً ارزش آن را برای کسی که در دنیای بازاریابی دیجیتال خوداشتغال دارد، تأیید کنم. چند سال پیش، من شروع به فرسودگی کردم. من برنامه ام را به کار دوشنبه، سه شنبه، پنجشنبه و شنبه تغییر دادم.

زمانی که کارکنان احساس کنند کنترل بیشتری بر زمان و در دسترس بودن خود دارند، استقلال روحیه را بهبود می بخشد. به عنوان یک شرکت، شما کارکنان شادتری دارید که کار سازنده تری انجام می دهند.

به استخدام کارمندان مناسب تر کمک می کند

اگر چنین است، برای اطلاع از تأثیر یک هفته کاری چهار روزه بر بازاریابی دیجیتال، مزایا و معایب، و نکاتی برای اتخاذ آن در شرکت خود، ادامه مطلب را بخوانید.

هفته کاری چهار روزه و بازاریابی دیجیتال

این سازمان حفاظت محیط زیست اشاره کرد که در سال 2020، بخش حمل و نقل 27 درصد از کل انتشار گازهای گلخانه ای در ایالات متحده را به خود اختصاص داده است.

جلسات هفتگی می تواند زمان و ظرفیت ذهنی را به خود اختصاص دهد. این احتمال وجود دارد که شما چند جلسه داشته باشید که در نهایت به دلیل عدم علاقه یا تمرکز فاصله دارید.

واقعا سعی کنید تغییرات را در آغوش بگیرید و از آنها نهایت استفاده را ببرید. ممکن است آسان یا کامل نباشد، اما اثرات ماندگار باید بیش از ارزش آن باشد.

هفته کاری چهار روزه به پایان رسیده است

کشورهای تولید کننده برتر جهان شامل نروژ، دانمارک، آلمان و هلند هستند.

پیدا کردن افرادی که بتوانند در زمان کمتری بهره وری بیشتری داشته باشند ممکن است کمی دشوارتر باشد اما در نهایت ارزش آن را دارد.

مضرات چهار روز کاری در هفته

با این حال، برای بازاریابی دیجیتال و سایر زمینه هایی که در حال حاضر در ساختارهای راه دور رشد می کنند، ایده آل است.

برخی از کارگران در یک محیط کار سنتی رشد می کنند

آزادی بیش از حد نیز می تواند به طور بالقوه تمرکز را از بین ببرد. کار روزانه از یک دفتر به این معنی است که می توانید بهره وری کارمندان را زیر نظر داشته باشید و فقط تصور نکنید که آنها “روی مبل خود کار می کنند”.

چگونه تعیین کنیم که آیا هفته کاری چهار روزه می تواند برای شرکت بازاریابی دیجیتال شما کارساز باشد یا خیر

با این حال، مزایای تغییر به وضوح وجود دارد – بهره وری بالاتر، روحیه کارکنان بهتر، و برای محیط زیست بهتر است.

سطوح بهره وری و تدارکات خدمات، اگر نگوییم بهتر از قبل از آزمایشات، یکسان باقی ماندند. از زمان تکمیل آزمایشی، 86 درصد از نیروی کار کشور همچنان از هفته کاری کوتاه‌تر در زندگی روزمره خود استفاده می‌کنند.

علاوه بر این، کارمندان اکنون حق «قطع ارتباط» دارند، به این معنی که می‌توانند تلفن‌های کاری خود را خاموش کنند و پیام‌های ارسالی بعد از ساعت کاری را نادیده بگیرند.

ایسلند

برخی افراد ترجیح می دهند در یک فضای اداری فیزیکی باشند. ترجیح می تواند برای بهره وری و مسئولیت پذیری یا جنبه اجتماعی بودن در کنار دیگران باشد.

بده و بستان! دانستن اینکه یک شرکت به رفاه شما اهمیت می دهد، احتمالاً شما را وسوسه می کند که تلاش بیشتری برای کار خود به عنوان یک کارمند انجام دهید.

پس از آزمایش یک ساله، Reflect Digital دریافت که بهره وری 20 درصد افزایش یافته و رضایت شغلی کلی 90 درصد افزایش یافته است.

چندین کشور در حال انجام کار آزمایشی چهار روزه در هفته هستند و نتایج بسیار مثبت بوده است:

بلژیک

نکات زیر نکات اضافی برای در نظر گرفتن یک هفته کاری چهار روزه است.

با تیم خود استراتژی داشته باشید و در مورد اینکه چه نوع ساختاری با نیازهای آنها بهتر عمل می کند بحث کنید

جدید در زمین موتورهای جستجو